
PERFIL: REHABILITACIÓN SOCIAL Y OCUPACIONAL.
PERFIL DEL PROFESIONAL:
Perfil científico técnico.
Deberá apropiarse de un conjunto
de conocimientos y habilidades de las Ciencias Médicas y Sociales
con el objetivo de identificar, clasificar y evaluar las potencialidades
físicas, sensoriales, motoras y funcionales así como las
necesidades sociales existentes en la población de riesgo, enferma
y portadora de discapacidad, que le permitan desarrollar acciones para
elevar su calidad de vida.
De igual forma estará preparado para realizar investigaciones
con el propósito de conocer cómo influyen los problemas
sociales en la determinación de la salud de los individuos, grupos
y comunidades, con el fin de diseñar estrategias de intervención
y evaluar el impacto social de los principales programas de salud donde
tiene una marcada incidencia el trabajo de este profesional, dirigidas
a la prevención, tratamiento y rehabilitación de esta
población en coordinación con el equipo de salud y otros
especialistas, así como recomendar e instrumentar acciones de
promoción de salud en dependencia del contexto social.
Perfil Político Moral
Para ello deberá ser un profesional con vocación y alto sentido de compromiso y responsabilidad, sensible, con madurez y equilibrio emocional para vencer dificultades y frustraciones, con confianza en la capacidad de superación y cambio de las personas y en el protagonismo de su propia acción. Debe ser portador de valores éticos y político – ideológicos acordes a los principios de la sociedad socialista, así como estar apto para el trabajo en equipo y en cualquier lugar donde se requieran sus servicios en el contexto nacional como en el internacional.
PROBLEMAS A RESOLVER POR EL EGRESADO:
Confección del diagnóstico social y la evaluación
de las potencialidades físicas, sensoriales, motoras y funcionales
de la población de riesgo, enferma y portadora de discapacidad,
con el objetivo de diseñar estrategias de intervención
para la prevención, tratamiento y rehabilitación encaminadas
a lograr su incorporación plana a la vida social, escolar y
laboral.
Diseño de programas educacionales dirigidos a crear redes de
apoyo social encaminadas a comprender y atenuar el impacto de la discapacidad
en individuos, grupos y comunidades y logros posibles a alcanzar que
le permitan su incorporación a la sociedad.
Participar con el equipo de salud en el desarrollo psicomotor, del
aprendizaje y de la personalidad en niños y niñas de
riesgo, con afecciones neurológicas y con necesidades especiales.
Elevar la autoestima de los individuos que enfrentan problemáticas
sociales y/o personas con discapacidad.
Mantener el estado de las capacidades psíquicas y funcionales
de las personas de la 3ra edad.
La reincorporación y reincorporación al empleo a personas
rehabilitadass y/o portadoras de discapacidad.
Diseño de programas de preparación vocacional y orientación
laboral.
Identificar y proponer la incorporación al régimen de
Seguridad Social a los casos que así lo requieran.
Diseñas y ejecutar investigaciones en el campo de la salud.
Realizar estrategias de intervención que den respuesta a necesidades
sociales de personas con ingreso hospitalario o domiciliario y sus
familiares.
Ofrecer servicios de sostén y ayuda a personas en estado de
dependencia, emergencia y marginación social.
Dotar de habilidades y generar conductas que sirvan para que los individuos
que demanda la prestación resuelvan el problema por sí
mismo.
Anima a la creación y estimulación de actividades y
servicios que ejecutados y administrados por las propias personas
afectadas, sirvan para mejorar las condiciones de vida.
Relaciona al individuo, grupo o comunidad con las instituciones prestadoras
de los servicios que necesita y/o demanden.
Contribuir a modificar estilos de vida a través de acciones
de promoción de salud.
Gerenciar el manejo de los problemas sociales asociados a la salud.
OBJETIVOS GENERALES:
EDUCATIVOS:
Apropiarse de las herramientas teórico- metodológicas
de carácter científico que le posibiliten tener una
visión histórica del desarrollo y el pensamiento social
de manera coherente e integral.
Aprehender
un sistema de valores, habilidades y conocimientos que le permitan
mejorar la calidad de vida de la población y participar en
la transformación de la sociedad.
Proyectar sus
intereses profesionales individuales hacia las necesidades sociales
de determinados grupos.
Sistematizar
el cumplimiento de los principios ético- profesionales que
supone la practica de la especialidad, en función de alcanzar
el contenido estético y la perfección de su trabajo
profesional.
Comprender
la importancia de los conocimientos adquiridos para la autopreparación
científico
técnica, política, económica y cultural, y de
su actuación profesional para el desarrollo social.
INSTRUCTIVOS:
Dominar los conceptos y categorías de las diferentes materias
estudiadas, para ponerlos en función de un eficaz accionar
interventivo e investigativo.
Consultar,
interpretar y criticar, a los fines productivos de su aprendizaje
e intervención profesional, la información extraída
de la bibliografía especializada.
Establecer
los nexos entre el sistema de conocimientos teórico- metodológicos
recibidos con el propósito de que realicen un análisis
integral y crítico de los problemas sociales que se encuentren
en su quehacer profesional.
Realizar proyectos
de investigación que den respuesta a las necesidades del sector
salud, con vistas a desarrollar estrategias de intervención
dirigidas a la promoción, tratamiento y rehabilitación
de individuos, grupos y comunidades.
Analizar el
contexto social, cultural, político y económico con
el fin de recomendar e instrumentar acciones de promoción de
salud.
COMPETENCIAS GENERALES
Investigar.
Diagnosticar.
Observar.
Educar.
Comunicar.
Negociar.
Rehabilitar.
Diseñar.
Evaluar.
Orientar.
COMPETENCIAS PARTICULARES
TÉCNICO BÁSICO:
FUNCIÓN ASISTENCIAL Y/0 TÉCNICA:
Realizar labor de terreno para identificar aquellas situaciones
o estados individuales, grupales y comunitarios que conspiraren
contra las condiciones de vida saludable.
Organizar
actividades recreativas, culturales y deportivas dirigidas a mejorar
la calidad de vida de personas sanas, portadoras de discapacidad
y/o grupos de riesgo, con el apoyo de las instituciones comunitarias.
Desarrollar,
en coordinación con el equipo de salud, acciones de promoción
y prevención de salud.
Diseña
y controla las actividades de laborterapia dirigidas a personas
de la tercera edad, con el fin de mejorar su calidad de vida.
Promueve
y controla acciones destinadas a establecer y mantener los vínculos
de la familia y la comunidad con las personas institucionalizadas
en unidades de salud de corta, mediana y larga estadía.
Realiza,
bajo la supervisión de los especialistas, la evaluación
técnica integral a personas portadoras de discapacidad neurológica
y ortopédica, así como a personas de la tercera edad,
en correspondencia con el diagnóstico médico para
determinar incapacidad necesidades sociales, incapacidades, deficiencias
y potencialidades, reflejando la misma en la Historia Clínica.
Utiliza los
controles organizativos para el trabajo.
Confecciona,
bajo la supervisión del especialista, la Historia Social,
Informe Social, Historia Social- Psiquiátrica, el Sumario
de Cierre y de Traspaso.
Elabora estrategias
de terapia ocupacional para la atención de la discapacidad
neurológica y ortopédica en adultos.
Elabora estrategias
para el desarrollo psicomotor, de la esfera cognitiva y de las actividades
de la vida diaria para los niños con discapacidad neurológica
y ortopédica.
Diseña
actividades de adiestramiento para el manejo de herramientas simples
útiles en el hogar.
Recomienda
las adaptaciones que se puedan realizar en el hogar para mejorar
las condiciones de salud y desempeño del discapacitado neurológico
y ortopédico.
Propone y
controla el uso de los aditamentos a personas portadoras de discapacidad
para alcanzar mejor desarrollo de la vida cotidiana.
TÉCNICO MEDIO:
FUNCIÓN ASISTENCIAL Y/O TÉCNICA:
Realiza la evaluación técnica integral de pacientes
psiquiátricos en correspondencia con el diagnostico medico.
Diseña
y ejecuta estrategias de rehabilitación psicosocial dirigidas
a pacientes psiquiátricos, tanto a nivel de la comunidad
como de las instituciones que brindan servicios a estas personas.
Planifica
y emplea diferentes modalidades de intervención para crear
condiciones favorables a corto plazo que contribuyan a generar la
participación activa de personas, grupos y comunidades en
el mejoramiento de su calidad de vida.
Gestiona
con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y sus dependencias
las prestaciones sociales y de empleo para otros grupos con vulnerabilidad
económica y social.
Participa
en el proceso de vinculación laboral de las personas con
discapacidad a través del programa para el empleo (PROEMDIS)
Elabora el
Plan a seguir, a punto de partida de la confección del Diagnóstico
Social.
Confecciona
la Historia Social, Informe Social, Historia Social- Psiquiátrica,
el Sumario de Cierre y de Traspaso.
Realiza labor
de terreno, para identificar, monitorear y evaluar aquellas situaciones
o estados individuales, grupales y comunitarios que conspiren contra
las condiciones de vida saludables.
Diseña
y aplica encuestas para analizar la situación de individuos
o grupos afectados, con el fin de establecer la naturaleza y magnitud
de los problemas y necesidades sociales.
Planifica
y apoya actividades educativas, junto al resto del Equipo de Salud,
dirigidas a los casos sociales, grupos de riesgos, discapacitados
y sus familias, destinados a fomentar estilos de vida saludables
y eliminar falsas creencias sobre aspectos de salud.
Identifica
recursos y ofrece servicios de sostén y ayuda que puedan
tener incidencia positiva en el proceso de solución y/o transformación
de una situación
problema
o de satisfacción de una necesidad social.
Fomenta,
mantiene y utiliza las coordinaciones intra y extra sectoriales
y las redes de apoyo social para mejorar las condiciones de vida
de personas en estado de necesidad y grupos vulnerables.
Aportar al
equipo de salud y a otros especialistas los elementos sociales necesarios
para la valoración medica de los individuos, grupos y comunidades
afectados.
Participa
en los Programas de Salud en los tres niveles de atención.
Participa
en actividades psicoterapéuticas.
Realiza evaluación
técnica integral a adultos y niños portadores de discapacidad
cardiovascular, respiratoria, dermatológica y quemados, en
correspondencia con el diagnostico medico, para determinar necesidades
sociales, incapacidades, deficiencias y potencialidades, reflejando
la misma en la Historia Clínica.
Realiza estrategias
de Terapia ocupacional para la atención de la discapacidad
cardiovascular, respiratoria, dermatológica y quemados en
adultos y niños.
Realiza estrategias
de Terapia Ocupacional para la atención de la discapacidad
neurológica y ortopédica en niños.
Propone y
controla el uso de los aditamentos a personas portadoras de discapacidad
para alcanzar mejor desarrollo de la vida cotidiana, así
como para las actividades educativas.
Coordina,
ejecuta y diseña actividades pre- vocacionales que faciliten
el aprendizaje de una actividad laboral, teniendo en cuenta las
particularidades, necesidades y aspiraciones del individuo en correspondencia
con las posibilidades que brinda la comunidad para su inserción
laboral y social.
FUNCION GERENCIAL:
Realiza funciones gerenciales en dependencia de las necesidades institucionales
acorde a su nivel de formación académica.
FUNCION DOCENTE:
Colabora y participa en las actividades de pre- grado y perfeccionamiento
inherentes a su perfil.
Colabora en
los diseños de planes y programas de estudios dirigidos a la
formación de recursos humanos en salud.
FUNCION INVESTIGATIVA:
Colabora en el diseño y ejecución de investigaciones
científicas en el campo de la salud.
Participa en
eventos científicos de carácter nacional e internacional.
FUNCION ESPECIAL:
Participa en las labores propias de su campo de acción en casos
de situaciones especiales.
LICENCIADO:
FUNCIÓN ASISTENCIAL Y/O TÉCNICA:
Elabora y diseña programas para la atención de niños
en edad escolar con necesidades educativas especiales, con el objetivo
de lograr el desarrollo de la esfera motora, sensorial y cognitiva
e influenciar en el proceso de aprendizaje.
Diseña
estrategias de rehabilitación social y ocupacional para la
atención al discapacitado múltiple y al sordo–ciego.
Aporta los
elementos sociales que permitan influir en la voluntad política
y la gestión de las instituciones que formulan e implementan
las políticas sociales.
Evalúa
la organización y funcionamiento de los servicios sociales,
de las actividades y recursos de la institución donde trabaja,
y de los programas de salud en que interviene de manera directa e
indirecta.
Diseña
programas dirigidos a la creación y fortalecimiento de redes
de apoyo social, dirigidas a fomentar la participación activa
de los sujetos en las acciones que se realizan y los fines que se
persiguen.
Diseña
y ejecuta programas de intervención para la consecución
de fines a largo plazo en función de la pirámide de
necesidades a tratar.
Proyecta programas
para influir en los mecanismos establecidos de atención y reinserción
social del deambulante, el alcohólico, el drogadicto, la prostituta,
el delincuente, los menores con trastornos de conducta y sin amparo
filial, además en los grupos a los que responden los diferentes
Programas de Salud.
Participa como
miembro en la Comisión de Peritaje Especial, evaluando al paciente
desde el punto de vista sociolaboral.
Participa como
miembro en la Comisión de Prevención y Atención
Social.
FUNCION GERENCIAL:
Realiza funciones gerenciales en dependencia de las necesidades institucionales
acorde a su nivel de formación académica.
FUNCION DOCENTE:
Impartir docencia de pre- grado y perfeccionamiento inherentes a su
perfil.
Diseñar
planes y programas de estudios dirigidos a la formación de
recursos humanos en salud.
FUNCION INVESTIGATIVA:
Diseñar y ejecutar proyectos de investigaciones científicas
en el campo de la salud.
Asesorar y/o
tutelar investigaciones científicas.
Participar
en eventos científicos de carácter nacional e internacional.
FUNCION ESPECIAL:
Participa en las labores propias de su campo de acción en casos
de situaciones especiales.
Perfil Ocupacional
En instituciones del Sistema Nacional de Salud en los tres niveles
de atención.
En instituciones
de formación de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
En otras instituciones
donde desempañen cargos de dirección y desarrolle acciones
de atención integral de salud e investigaciones dentro del
campo de sus competencias profesionales.
